Стать онлайн-тренером за 2 недели – миф или реальность?


Профессия онлайн-тренера сейчас невероятно актуальна. Возможно ли овладеть ей в короткие сроки?

Давайте рассмотрим различные исходные ситуации и обратим внимание на некоторые важные моменты, из которых складывается деятельность онлайн-тренера.

 

Если у вас нет экспертности

 

Нужно отталкиваться от того, какие у вас исходные данные. Здесь возможны две ситуации.

Первая ситуация – когда нет экспертных знаний. В этом случае по сути нереально стать онлайн-тренером в короткие сроки, так как для начала вам нужно будет наработать собственную экспертность.

 

Стать онлайн-тренером


Существуют темы, которые можно быстро освоить и начать обучать им других людей. Обычно это технические темы. Допустим, вы разбираетесь в настройках какого-либо сервиса или программы. Учитесь, осваиваете её, выходите на достаточно высокий профессиональный уровень, и с этого момента вы можете начинать передавать знания другим.

Вряд ли на это уйдёт две недели. Скорее всего, времени понадобится больше. Многое зависит от темы. Мы бы предположили, что за месяц плотной работы можно достаточно хорошо разобраться, к примеру, в работе какой-либо площадки по продаже и проведению онлайн-курсов. Внутри таких площадок обычно много различных параметров, и мало кто из экспертов хочет заниматься их настройкой самостоятельно. Соответственно, на начальных этапах вы можете продавать свои услуги по отладке различных сервисов, а впоследствии заняться обучением таких же специалистов.

Получением экспертных знаний дело не ограничится, так как профессия онлайн-тренера включает в себя множество разных аспектов. Прежде чем к ним перейти, рассмотрим вторую ситуацию, когда у вас изначально есть экспертность, но вы ещё не работали в сфере онлайн-образования и в принципе не вели онлайн-бизнес.

 

Если у вас есть экспертность

 

В этом случае стать тренером за две недели скорее возможно, чем нет. Но на успех будут влиять различные факторы.

Тренер – это человек, который не только обладает ценной информацией и знает, как решать проблемы в той или иной сфере. Это также человек, который понимает, каким образом можно поделиться этой информацией с другими людьми, так чтобы она принесла им пользу.

Допустим, вы умеете писать очень хорошие тексты, но делаете это по наитию, ждёте музу, вдохновение, пишете «в потоке». В этом случае, хотя вы и эксперт в написании текстов, вы не сможете передать этот навык другим. И прежде чем подаваться в обучающий бизнес в такой ситуации, нужно как раз выделить технологию, по которой вы сами действуете при создании текста, и только потом приступать к обучению других людей.

Возможно ли сделать это за две недели? Да, при условии, что вы будете достаточно плотно этим заниматься. В любом случае, в нынешних условиях нужно действовать быстро, так как рынок стремительно меняется.

Также важную роль играет один психологический момент. Человек постоянно сталкивается с огромным количеством информации, но его мозг адаптируется и перестраивается под эти объёмы – а это значит, что их можно быстрее и легче обрабатывать и усваивать. В данном случае при описании технологии вы будете обрабатывать уже известную вам информацию, и за две недели вполне можно успеть с этим справиться.

Это тесно связано с теми скоростями, которые заданы на рынке. Нужно очень быстро запускать продукты, потому что если вы не тестируете какую-либо идею, а пытаетесь доработать её до идеала, ждёте подходящего момента и не совершаете активных действий, то будьте готовы к тому, что эта идея придёт в голову к кому-то другому и будет реализована.

 

Важные моменты

Онлайн-тренер должен уметь продавать. Вам в любом случае придётся вести продающие мероприятия и продавать с них свои обучающие программы. Поэтому этот навык тоже нужно освоить.

Справитесь ли вы с этим за две недели? Опять же, всё зависит от вашей скорости. Кто-то усваивает информацию быстрее, кто-то медленнее – у каждого свои ритмы. Но если говорить условно, это весьма вероятно, особенно если вы не будете медлить, а сразу и проработаете презентацию, и набросаете сценарий продающего вебинара, и начнёте его репетировать.

В этом случае за такие короткие сроки этот навык, может быть, в вас и не встроится до автоматизма, но как минимум один продающий вебинар вы сможете провести достойно.

Ещё один важный момент, который включает в себя профессия онлайн-тренера – это практический опыт. Для аудитории важно знать, что вы уже кому-то помогли. Собственный пример по-прежнему работает хорошо, но кейсы других людей работают ещё лучше.

При желании можно набрать кейсов за эти две недели. Здесь важно учитывать, в какой нише вы строите обучающий бизнес. В одних нишах для хорошего результата нужна довольно длительная работа с клиентом, а в других за это же время можно дать весомый результат, упаковать это в кейс и приводить как доказательство своей экспертности.

Полезность вебинара и в целом вашей деятельности зависит не только от ваших экспертных знаний, но и от вашей манеры подачи информации и как раз от наличия практического опыта. Также важна наглядность, презентация и в целом все раздаточные материалы.

Полезность вебинара повышается через добавление кейсов, отзывов, примеров, шаблонов, методичек и различных бонусов, которые вы можете выдать людям.

 

А что насчёт оффлайн-тренера?

 

В данной статье рассматривается профессия онлайн-тренера. Но давайте также подумаем, что может в данном случае сделать оффлайн-тренер.

Если вы хотите работать как оффлайн-тренер, освоить эту профессию будет сложнее, чем если создавать обучающий бизнес в интернете. Взять хотя бы то, что в оффлайне нужен зал для мероприятия, нужны люди, которые помогут найти этот зал, подготовить его и провести всё на достойном уровне. Здесь будет сложнее собрать аудиторию, и на это потребуется больше времени.

Чтобы стать оффлайн-тренером, нужен более длительный срок, чем две недели, даже при наличии экспертных знаний. Вам также нужно будет овладеть навыками продаж и, что очень важно, навыками выступлений на сцене.

В онлайне будет чуть легче – здесь вы добьётесь большей массовости, вам не нужно искать помещение, будет проще собрать людей. В любом случае нужно заниматься продвижением, давать рекламу, но в целом это всё равно выгоднее, чем живые мероприятия – не только в плане денег, но и в плане энергозатрат.

Но навыки выступлений на публике и продаж со сцены всё равно нужно будет прорабатывать, так как в любой тренинговый бизнес лучше всего внедрять живые мероприятия.

 

Нужно понимать, что спустя две недели даже очень плотной работы вы всё равно пока ещё будете начинающим тренером, потому что настоящий профессионализм приходит с опытом.

Практика показывает, что люди больше доверяют тем экспертам, которые сами справились с проблемой и помогли кому-то решить подобную.

Если вы набрались практического опыта за два или три месяца, если вы даёте реальный результат и выстраиваете с клиентами доверительные отношения, то вы можете считать себя профессионалом.

А если человек занимается чем-либо год, но при этом он ничему не научился – ни продавать, ни работать с клиентами, ни доводить их до результата –можно ли его считать профессиональным тренером? Это большой вопрос.

Всё относительно. Главное – это ваше старание, чёткое видение своей цели и стремление к ней, а также постоянное совершенствование своих навыков и углубление знаний.

Комментарии ()